Team coaching

 

Een teamcoachingstraject kan nuttig zijn voor bijvoorbeeld het verbeteren van de onderlinge communicatie, de onderlinge sfeer en de effectiviteit van een team.

 

Mijn insteek is het bevorderen van professioneel werkgedrag van teams door het creëren van eigenaarschap in het team zelf. Eigenaarschap kan genomen worden op resultaat, inhoud, procedure en het samenwerkingsproces dat daarvoor nodig is. Op deze wijze kunnen werkprocessen geoptimaliseerd worden. Hoe gaan mensen met elkaar om? Wat zijn de ongeschreven regels? Welke waarden leven er? Wat zijn de drijfveren? Hoe verloopt de onderlinge samenwerking en communicatie? Het herkennen en erkennen van de passie en bijbehorende vaardigheden van de professional is daarbij voor mij essentieel. Door deze werkwijze ontstaat de verbinding tussen de eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling met de teamontwikkeling. Passend bij de vraag wordt in samenspraak met u bepaald wat de route wordt. Een traject is voor mij geslaagd als mensen met plezier en enthousiasme samen werken aan de missie van de organisatie. Wilt u meer weten? Neem dan contact met mij op voor een vrijblijvend oriënterend gesprek.